درخواست ارتقا Sey Seyyanen از Memour-Sen به Samsun


درخواست ارتقا Sey Seyyanen از Memour-Sen به Samsun حمدی ییلدیز ، نماینده استان Memour-Saint-Samsun ، گفت: “برای عدالت باید درآمد افزایش یابد ، نرخ باید برای عدالت در مالیات تعیین شود ، پایه مالیات باید افزایش یابد.”

نماینده استان Memour-Saint-Hamdi Yildiz خواستار ارتقا سطح در Seyanen شد. یلدیز گفت: “شورای قضات ؛ تصمیم گرفته شده بود كه به طور متناسب در حقوق و دستمزد كارمندان دولت از جمله 4 + 4 در سال 2020 و 3 + 3 در سال 2021 افزایش یابد. ما اظهار داشتیم که این درصد ها با واقعیت کشور ، اقتصاد و کارمندان دولت و داده های قبلی در مورد تورم سازگار نیستند. با هم به پیشنهاد کارفرما نه گفتیم و به تصمیم داور واکنش نشان دادیم. هنگام بررسی داده های تورم برای سال 2020 ، موارد زیر خلاصه ای است. افزایش در نظر گرفته شده توسط کارفرما / داور ؛ از ماه چهارم برای دوره شش ماهه دوم ، دوم. برای مدت شش ماه ، پس از ماه سوم ، او تسلیم تورم شد و قربانی مقامات دولتی شد. به طور خاص ، حقوق کارمندان دولت 1.75٪ برای شش ماه II است. اختلاف تورم 4.33 درصد در شش ماه منعکس شده است ، در حالی که افزایش کلی در سال 2020 با تصمیم 8.16 و از نظر زندگی 14.82 درصد است. به عبارت دیگر ، 80 درصد از افزایش نوشته شده توسط قاضی کارفرما به تصمیم انحراف دارد. “

عروس بیایید این جدول را اصلاح کنیم

یلدیز با بیان اینکه این افزایش باید فوراً انجام شود تا از ذوب شدن دستمزد و حقوق جلوگیری شود ، گفت: “وقتی سطح کلان و خرد اقتصاد ، تورم و نرخ بهره ، ارقام نرخ ارز با هم جمع می شوند ، حداقل افزایش می یابد حقوق و دستمزد جدول تورم و اختلاف تورم 10 سال گذشته ، نرخ بهره 2019-2021 ، جدول نرخ ارز و جدول تورم ماهانه سال 2020 به طور خلاصه می گوید ؛ حقوق و دستمزد کارمندان دولت در حال آب شدن است. برای جلوگیری از این تجزیه ، باید بدون تاخیر افزایش ایجاد شود. نرخ تورم سالانه 24 درصد نسبت به سال قبل ، تورم مواد غذایی 25 درصد ، نرخ بهره در اوایل و اواخر سال 2020 75 درصد ، هزینه های بودجه 45 درصد افزایش یافته است. 70 درصد در 3 سال گذشته ، دیگر نباید فراموش کرد که این کشور به 40 درصد افزایش رسیده است. به منظور اطمینان از عدالت در توزیع درآمد ، جبران خسارات مربوط به تورم و اعمال رویکردی مشابه گام درست برای حداقل دستمزد کارمندان دولت در گروه دستمزد پایین و پایین ، حقوق و دستمزد کارمندان کارمندان ما افزایشی معادل 10 درصد حقوق یک کارمند دولت می خواهیم. به طور خاص ، ما می خواهیم 400 TL به حقوق / حقوق فعلی کارمندان دولت افزایش یابد ، از 1 ژانویه. به این ترتیب ما خواهان جبران خسارات گذشته و از بین رفتن خطر شکست تورم در آینده هستیم. با پیش بینی های کارفرمای عمومی و دولت سیاسی ، پیش بینی تورم برای سال 2021 در سطح 11 درصد است. این یعنی؛ باید اذعان کرد که 3 + 3 افزایش یافته ، تصمیم قاضی برای سال 2021 کافی نیست و اختلاف تورمی وجود دارد. انجام آنچه برای این اعتراف لازم است ؛ ما می خواهیم و پیشنهاد می کنیم و فوراً انتظار داریم که تأثیر افزایش حقوق 400 TL از 1 ژانویه اعمال شود. این مرحله به نتایج مهمی از جمله اطمینان از انصاف در توزیع درآمد و در مسیر اجتماعی و از بین بردن امکان هزینه های اجتماعی منجر خواهد شد.

حمدی یلدیز خواستار افزایش بود: “ما مسئله حساسیت مسئولیت سیاسی دولت در پرداخت هزینه ، تعهد دولت به پرداخت قیمت ، دادن ارزشی که در ازای کار ، سخت کوشی اعضای تمدن ، تلاش کارمندان دولت برای تولید خدمات ، و ما معتقدیم که شما باید به پیشنهاد ما با خانه پاسخ دهید. مانند همیشه سخاوتمندانه خواهد بود که از ملت و مقامات دولتی برای همه تلاش و خرد برای پرداخت هزینه کار قدردانی کنیم. ما انتظار داریم این سخاوت توسط دولت عمومی و دولت به عنوان یک دیدگاه اساسی پذیرفته شود و ما خواهان ارتقا هستیم.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *